Accidente de trabajo: ¿Qué es lo primero que debo hacer si sufro un accidente del trabajo?

Sociedad Por
Los accidentes ocurridos "a causa del trabajo" tienen su origen inmediato y directo en el trabajo mismo.

12507609_767241653420560_7856279022328916894_n

Posdata Digital|Argentina

Conociendo tus Derechos

Por  accidente del trabajo, debe entenderse de acuerdo a lo señalado en el artículo 5º, inciso 1º de la Ley Nº 16.744, “Toda lesión que una  persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte”.

¿Qué hacer ante un accidente de trabajo?

Empleador: Acciones en caso de Accidente Laboral
Ante la incidencia de un accidente laboral, el Empleador debe actuar de la siguiente manera:

El empleador debe prestar los primeros auxilios al trabajador accidentado, en caso de ser necesario, y preocuparse de que reciba la asistencia médica necesaria en forma oportuna.
El empleador, al tomar conocimiento que uno de sus trabajadores ha sufrido un Accidente del Trabajo, debe enviarlo al establecimiento asistencial del Organismo Administrador al que se encuentra afiliado o adherido o aquel con el que dicho organismo mantenga convenio de atención.

Para lo anterior, el empleador debe informarse de los centros de atención de su organismo administrador o aquellos en convenio, su teléfono y horario de atención, lo que debería dar a conocer a sus trabajadores, para que sepan dónde acudir en caso de ocurrirles un accidente del trabajo fuera de las dependencias de la entidad empleadora, o en un día feriado o en el que no había trabajo normal en la empresa, o un accidente de trayecto.

Efectuar la denuncia del accidente al organismo administrador respectivo, en el formulario de Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT), en un plazo no superior a las 24 horas de conocido el accidente.

Debe mantener una copia de cada denuncia que realice y llevar un registro cronológico de los accidentes. En caso de existir Comité Paritario de Higiene y Seguridad, debe entregarle dicho registro, cuando se lo requiera.

Si cuenta con un policlínico o centro de atención en el lugar de trabajo, debe preocuparse que en éstos se registren todas las consultas que realicen sus trabajadores por accidentes, en el formato establecido por la Autoridad, y que aquellas atenciones que realicen por accidentes del trabajo sean denuncias al respectivo organismo administrador, mediante el formulario DIAT.


Adoptar las medidas necesarias para evitar que se accidente otro trabajador por las mismas causas que provocaron el accidente. Si existe Comité Paritario, éste efectuará la investigación del accidente para establecer las causas que lo originaron y definir las medidas correctivas, las que deben ser implementadas por la entidad empleadora.

 Es importante destacar que todo empleado puede asesorar  en forma gratuita  a través de  la Superintendencia de Riesgo de Trabajo llamando al 0800-666-6778

Vía: Superintendencia de Riesgo de Trabajo de la Nación

Boletín de noticias